Ir al contenido
Accesibilidad: tamaño del texto, contraste y otros ajustes
Consejo de Alcaldes y Oficina de Planificación del Área Metropolitana de San Salvador Buscar
Inversiones

Sistema de Gestión Antisoborno · ISO 37001

Canal de denuncias

Reporte un acto de soborno, corrupción, conflicto de interés o mal uso de recursos. Puede hacerlo de forma anónima: al enviar recibirá un código con el que consultar el avance de su denuncia.

Sin temor a represalias

La Función de Cumplimiento es la instancia con autoridad e independencia que recibe y gestiona las denuncias. El incumplimiento de la política antisoborno tiene las consecuencias que establece el marco legal aplicable.

Formulario de denuncia

Paso 1 de 3

¿Qué ocurrió?

Solo estos tres campos son obligatorios. Lo demás ayuda a verificar el hecho, pero si no lo sabe, déjelo en blanco.

¿Qué significa cada categoría?
Soborno
Oferta, promesa, entrega, aceptación o solicitud de una ventaja indebida de cualquier valor —financiera o no financiera—, directa o indirectamente e independientemente de su ubicación, en violación de la ley aplicable, como incentivo o recompensa para que una persona actúe o deje de actuar en relación con el desempeño de sus obligaciones.
Corrupción
Actos ilícitos cometidos por servidores públicos o particulares que, abusando de su posición o de sus funciones, desvían recursos, manipulan decisiones o violan normas legales en beneficio propio o de terceros, afectando la integridad de la institución y el interés público.
Conflicto de interés
Situación en la que intereses de negocio, financieros, familiares, políticos o personales podrían interferir con el juicio de valor del personal en el desempeño de sus obligaciones hacia la institución.
Mal uso de recursos
Uso indebido de los recursos de la institución: bienes, fondos, información, personal o tiempo de trabajo destinados a un fin distinto del institucional.
Otros
Otras irregularidades que no encajan en las categorías anteriores. Descríbala con el mayor detalle posible en el campo siguiente.

Una frase que resuma lo que ocurrió.

Qué pasó, cuándo y dónde. Mientras más concreto sea, más fácil será verificarlo.

Paso 2 de 3

Detalles y pruebas

Todo este paso es opcional. Si no recuerda una fecha o no tiene archivos que adjuntar, continúe: la denuncia se registra igual.

Oficina, obra o dirección donde ocurrió.

Nombres o cargos, si los conoce.

Qué pruebas existen y dónde están, aunque no pueda adjuntarlas aquí.

Hasta 3 archivos de PDF, JPG, PNG, WEBP, máximo 8 MB cada uno.

Las imágenes se procesan en el servidor, lo que elimina los datos de ubicación y de cámara que traen las fotos de teléfono.

Paso 3 de 3

¿Cómo quiere denunciar?

Puede enviarla sin identificarse. En los dos casos recibirá un código de seguimiento al terminar.

La única forma de dar seguimiento será el código que le entregaremos al enviar. Guárdelo: no se puede recuperar.

Los siguientes campos son opcionales; complételos solo si desea que le contactemos. Si no envía la denuncia de forma anónima, deje al menos un correo o un teléfono.

El anonimato que ofrece este canal es frente a quien gestiona su denuncia: no guardamos su nombre ni la dirección desde la que escribe junto al expediente. Como cualquier sitio web, el servidor registra las conexiones que recibe.

¿Prefiere otro canal?

También puede denunciar por teléfono al 7859-9994 o escribiendo a denuncias@opamss.org.sv. Los dos identifican a quien llama o escribe; este formulario, no.